Teamleitung (m/w/d) Intermediate Care Station (IMC)
  • Allgemeines Krankenhaus Celle
    Siemensplatz 4, 29223 Celle
  • Pflege
  • IMC
  • Voll-/Teilzeit
    zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • von 4.894 € bis 5.778 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung in Vollzeit
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Teamleitung (m/w/d) Intermediate Care Station (IMC)

Teamleitung (m/w/d) Intermediate Care Station (IMC)

Für das Allgemeine Krankenhaus Celle - akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover - suchen wir für unser pflegerisches Team der Intermediate Care Station (IMC) zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Unser Angebot

  • Ein interessantes, komplexes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
  • Die Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Tarifgerechte Bezahlung gemäß Entgeltgruppe P13, die abhängig von der individuellen Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn in Vollzeit zwischen 4894,78 Euro und 5778,68 Euro monatlich beträgt
  • Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung VBL)
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement geförderte Hansefit-Mitgliedschaft und Fahrradleasing
  • Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Partnerunternehmen (corporate benefits)

Ihr Profil

  • Erfolgreicher Abschluss des Examens als Pflegefachkraft
  • Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder Funktionseinheit bzw. ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement
  • Umfassende Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege im Bereich Intermediate Care oder High Care
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Empathisches und dienstleistungsorientiertes Führungsverständnis
  • Fundierte EDV-Kenntnisse

Ihre Aufgaben

  • Förderung und Entwicklung einer interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit
  • Pflegerisch fachliche, organisatorische und disziplinarische Führungsverantwortung für die Mitarbeiter
  • Sicherstellung, Bewertung und Optimierung der pflegerischen Versorgungsqualität unter Berücksichtigung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Evidenz
  • Personalsteuerung bei gleichzeitiger Verantwortlichkeit für die Dienstplangestaltung und situativer Personaleinsatzplanung, auch bereichsübergreifend
  • Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen
  • Weiterentwicklung und Einhaltung von Behandlungs- und Qualitätsleitlinien
  • Belegungsmanagement innerhalb der Abteilung

Ansprechpartner und Informationen

Bärbel Krauthoff

Bärbel Krauthoff

Pflegedirektorin
05141 72-2003
Einstellungsvoraussetzung

Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.

Weiterer Ansprechpartner

Bianca Nitsche

Bianca Nitsche

Recruiterin
05141 72-6662
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Impressum

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