Ein-/Zuweisermanager (m/w/d)
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Allgemeines Krankenhaus Celle
Siemensplatz 4, 29223 Celle
Anstellungs-Ort: Celle
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Verwaltung & Management
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Qualitätsmanagement
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Voll-/Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ansprechpartner
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Ein-/Zuweisermanager (m/w/d)
Unser Angebot
- Arbeitsumfeld: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und modernen Krankenhaus
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung: Eine faire und leistungsbezogene Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen (TVÖD)
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Team: Ein herzliches und kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
- ein attraktiver Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung
- betriebliche Altersversorgung (VBL)
- innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Gesundheitsakademie
- bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Kooperationspartnern (coporate benefits)
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder ein entsprechendes Studium. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich der niedergelassenen Ärzte und Krankenhäuser gesammelt, beispielsweise im pharmazeutischen Vertrieb. Ihre ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung zeichnet Sie aus.
- Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrung im niedergelassenen ärztlichen Bereich sowie in der Zusammenarbeit mit Krankenhäusern mit. Ihre Fähigkeit, vertriebs- und serviceorientiert zu arbeiten, rundet Ihr Profil ab.
- Kenntnisse: Sie beherrschen den Umgang mit MS Office und besitzen ein fundiertes Verständnis für die Abläufe in Krankenhäusern und Arztpraxen.
- Fähigkeiten: Ihre analytischen Fähigkeiten sind hervorragend, Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz und arbeiten stets lösungsorientiert.
- Persönlichkeit: Sie sind kontaktfreudig, teamfähig und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Empathie aus.
Ihre Aufgaben
- Kommunikation mit niedergelassenen Ärzten: Sie pflegen regelmäßige Kontakte zu niedergelassenen Ärzten, um deren Anliegen, Probleme und Barrieren im Einweisungsprozess zu identifizieren.
- Problemlösung: Sie analysieren die Rückmeldungen der niedergelassenen Ärzte und entwickeln gemeinsam mit unseren internen Abteilungen Lösungen, um bestehende Hürden zu beseitigen und die Zusammenarbeit zu verbessern.
- Feedbackmanagement: Sie sammeln systematisch Feedback von Einweisern und dokumentieren dieses, um kontinuierliche Verbesserungen im Einweisungsprozess zu ermöglichen
- Veranstaltungen und Schulungen: Sie organisieren und moderieren Informationsveranstaltungen, Schulungen und Workshops für niedergelassene Ärzte, um sie über aktuelle Entwicklungen und Neuerungen in unserem Krankenhaus zu informieren.
- Netzwerkpflege: Sie bauen ein starkes Netzwerk zu niedergelassenen Ärzten auf und pflegen dieses aktiv, um langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu gewährleisten.
- Berichterstattung: Sie erstellen regelmäßige Berichte und Präsentationen für die Krankenhausleitung, um über den Stand der Einweiserzufriedenheit und die Fortschritte bei der Problemlösung zu informieren.
Ansprechpartner und Informationen
Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.
Weiterer Ansprechpartner
