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Hospiz-Haus-Celle gGmbH
Glockenheide 79, 29225 Celle
Anstellungs-Ort: Celle
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Dienstleistung & Service
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Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ansprechpartner
Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d) für das Hospiz Haus
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (28,88 Std./Woche).
Unser Angebot
- eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein hoch motiviertes Team
- Vergütung gemäß TVöD
- arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)
- die unbedingte Bereitschaft zur Arbeit mit sterbenden Menschen und deren Zugehörigen
- Anerkennung des ehrenamtlichen Engagements als zentrale Säule unserer Arbeit
- Palliative-Care Weiterbildung bzw. die Bereitschaft diese innerhalb der nächsten drei Jahre zu absolvieren
- Erfahrung in der Arbeit mit schwerstkranken Menschen ist von Vorteil
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie psychische Belastbarkeit
Ihre Aufgaben
- Psychosoziale Begleitung:
- Unterstützung der individuellen Verarbeitungsprozesse im Hinblick auf Sterben, Tod und Trauer
- Beratung und Unterstützung in sozialrechtlichen und sozialen Fragen und Problemstellungen
- Unterstützung in ethisch-rechtlichen Entscheidungsprozessen (z.B. Patientenverfügungen, Vollmachten und Betreuungen)
- Koordination des Ehrenamts:
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung des Vorbereitungskurses "Sterbende begleiten lernen" und von internen Weiterbildungen, Kleingruppen des Ehrenamtes
- Weiter- und Neuentwicklungen sowie Umsetzung von Konzepten zum Einsatz von ehrenamtlichen Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit der Koordination des ehrenamtlichen ambulanten Hospizes
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Leitbildes der Hospiz Celle gGmbH:
- Öffentlichkeitsarbeit: z.B. Mitorganisation von Infoständen, Vorträge, Informationsveranstaltungen und Schulbesuchen
- Moderation von Fallbesprechungen
- Kontinuierlicher Informationsaustausch mit allen Mitarbeitenden
Ansprechpartner und Informationen
Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.